Curso - A Reforma Trabalhista e o Impacto na Gestão de Pessoas

Publicado por Daniele Hypolito da Silva em 27/05/2019

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Com esta capacitação, o profissional será capaz de:

Atualizar-se com as mudanças ocorridas no contrato de trabalho e que impactam diretamente na gestão de pessoas;
Dispor de ferramentas jurídicas para inovação/atualização dos procedimentos;
Apresentar-se perante gestores como agente transformador, trazendo para o negócio melhores práticas e conformidade com a lei.

Instrumentos Coletivos de Negociação: o negociado sobre o legislado;
Jornada de trabalho: banco de horas e compensação; escala 12 x36, descanso para refeições, tempo a disposição do empregador, jornada de trajeto;
Alterações contratuais: contrato a tempo parcial, empregado hiperssuficiente, autônomos, trabalho intermitente, home office, terceirização, equiparação salarial, concessão de férias, trabalho da mulher, gratificação de função, parcelas que não integram a remuneração;
Rescisão contratual: mútuo acordo, nova modalidade de dispensa por falta grave, homologação sindical, prazo para pagamento rescisório, dispensas plúrimas e coletivas, plano de demissão voluntária (PDV), danos morais;
Obrigações acessórias: quitação anual, responsabilidade por uniformes, assinatura e atualização da CTPS, discriminação salarial, contribuição sindical, representação dos empregados na empresa.

Profissionais de Administração, Contabilidade e Direito e que trabalhem na Administração de Pessoas;
Gestores;
Empreendedores;
Demais interessados no assunto.
Quando:06.2019
Onde: AVM – UCAM Campo Grande/RJ
Cesario de Melo, no
Horário: 8h as 12h
Valor: R$ 250,00