Depois de quanto tempo de trabalho tenho direito as férias?

Os trabalhadores sempre ficam com dúvidas sobre quando podem tirar férias, quando devem receber os valores das férias etc.

Vamos te esclarecer agora!!!

O período aquisitivo é de 12 meses de trabalho para que o trabalhador tenha o direito a 1 mês de férias, mas isso não significa que assim que o trabalhador trabalhe por 1 ano já deve entrar de férias automaticamente. O empregador tem o prazo de 12 meses para conceder essas férias ao empregado, que chamamos de período concessivo.

Agora, se você completou 1 ano na empresa e já se passaram mais de 12 meses e seu patrão não concedeu suas férias, isso significa que suas férias estão atrasadas.

Você sabia que deve ser avisado quando será suas férias? 

Pois é, o empregador tem que comunicar com 30 dias de antecedência ao trabalhador, até porque qualquer pessoa que for tirar umas férias ela quer se programar antes, não é verdade?!

Outra dúvida comum é se o trabalhador pode vender suas férias!

O empregado pode vender suas férias, mas não o período completo. A CLT permite que o trabalhador venda apenas 1/3 das férias, conhecido como ABONO PECUNIÁRIO.

E chegou a melhor parte! Como calcular o valor das férias??!!

Bem simples! É a soma do salário bruto + 1/3  

Exemplo: se você ganha R$3.000,00, 1/3 do salário é R$1.000,00, sendo assim, o valor total das suas férias será: R$3.000,00 + R$1.000,00 = R$4.000,00.

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