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Artigos
25/06/2025
Publicado por
admin
em
25/06/2025
Crédito do Trabalhador: sua empresa é obrigada a aceitar?
Entenda se sua empresa é obrigada a aceitar consignado privado solicitado por empregados CLT. Conheça os riscos jurídicos e como
[…]
25/06/2025
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admin
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25/06/2025
Aposentadoria especial e contrato de trabalho ativo: Um risco oculto que pode sair caro para sua empresa
Manter empregados aposentados em atividades insalubres pode gerar multas, ações trabalhistas e problemas com o INSS. Entenda os riscos e
[…]
24/06/2025
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admin
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24/06/2025
Compliance Trabalhista: O escudo jurídico que protege sua empresa da responsabilização penal
Entenda por que o compliance trabalhista é essencial para proteger empresas e gestores contra acusações criminais por erros do RH.
[…]
22/05/2025
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admin
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22/05/2025
Multa do artigo 477da CLT: O que sua empresa precisa saber sobre a Tese 127 do TST?
Descubra como a nova tese vinculante 127 do TST sobre a multa do art. 477 impacta sua empresa e como
[…]
22/05/2025
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admin
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22/05/2025
Ausência no trabalho por causa de bebê reborn: Como o empregador deve agir?
Entenda como lidar juridicamente com casos de ausência no trabalho relacionados a vínculos afetivos com objetos, como bebês reborn, e
[…]
22/05/2025
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admin
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22/05/2025
Estabilidade por doença ocupacional: O que muda para sua empresa em 2025?
Descubra as mudanças recentes na estabilidade por doença ocupacional e como elas impactam sua empresa. Saiba como se proteger juridicamente
[…]
22/05/2025
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admin
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22/05/2025
Golpe do falso advogado: Como empresas estão caindo em armadilhas e o que fazer para se proteger
Empresas estão sendo vítimas do golpe do falso advogado, que simula processos judiciais ou oferece serviços jurídicos fraudulentos. Saiba como
[…]
22/05/2025
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admin
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22/05/2025
Novas regras para o trabalho aos domingos e feriados: O que muda para o comércio varejista?
A partir de julho de 2025, novas regras trabalhistas impactam o comércio varejista. Entenda como se adequar e evitar sanções.
[…]
22/05/2025
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admin
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22/05/2025
Inclusão de Riscos Psicossociais no GRO: Sua empresa está preparada?
A partir de 26 de maio de 2025, empresas brasileiras devem incluir riscos psicossociais no Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO).
[…]
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